投稿者:鉄の女 - この制度の評価: ×1
子どものいる社員だけでなく、これから子どもが欲しい社員も応援しています。治療のために病院に行く時間を有給休暇として認めることにより、治療に専念できる環境作りをしています。
□優秀な女性社員の採用につながる□ワークライフバランスの実現□社員が安心して働ける環境の構築
未記入
投稿者: なるへそ 2009-05-26 12:35:23
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これは新しい制度だ。実施するときにどこまでオープンになってしまうのだろう??
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