ＫＧ情報の人財評価シート
投稿者：O.Y - この制度の評価：
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概要
このシートは「目標管理シート」「能力評価シート」の２項目からなり、「目標管理シート」で業績評価を、「能力評価シート」で能力評価を行います。
メリット
個人の目標を上長としっかり話し合って決め、期末の達成度に応じて適正な評価をすることで、モチベーションを高めて仕事に取り組むことができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 石原薬品の社員研修旅行
- キーエンスの自己申告制度
- GOOD&NEW
- ありがとうカード
- ヤクルトのジョブローテーション制度
- キャリアカウンセリング
- アフター交流手当
- ビーエスピーの実務研修
- トヨタ自動車のローテーション
- チューター制度
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