エイアンドティーの借上げ社宅制度
投稿者：人生三振バッターアウト - この制度の評価：
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概要
入社時（新卒に限る）または入社後の人事異動により転居が必要な場合、その引越し費用を全額支給します。
また、社宅は社内規程の基準内にて個人で好きな物件を選ぶことが可能です。家賃上限額を超えない限り、自己負担額は家賃の20％です。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- ダイイチの社内預金制度
- ニッセイの保育所利用補助制度
- 日本アンテナの通信教育制度
- エプソントヨコムの介護短時間勤務制度
- ニッセイのファミリーサポート休暇
- リフレッシュ手当
- マックスのその他の語学研修
- アスコットの国内外研修
- ・ノー残業ディ
- 日本アンテナの資格取得支援制度
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