階層別・職位別研修
投稿者：俺様 - この制度の評価：
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概要
ジュニアクラス・シニアクラスなど、キャリアアップに伴いクラス別に分かれ、必要なチェーンストア理論を学びます。例えば入社直後のセミナーであれば商品陳列・売場管理の原則等、基本的な事から身につけていきます。
メリット
■社員のスキルを高められる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- アイティフォーの職種別研修
- 関西ペイントの事務系の職場研修
- コーセルのスパイスアップ教育
- 名村造船所の組長研修
- セガミメディクスの登録販売者教育
- 城南進学研究社のフォローアップ研修
- 幹部教育・経営者教育
- 日本光電のリフレッシュプラン
- 日本ケミファのMR認定試験直前ゼミ
- 名村造船所の指導員制度
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