理想科学工業の新入社員育成研修
投稿者：プラスα - この制度の評価：
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概要
若手社員に対しチューターとして適切なサポートが行えるように「新入社員育成研修」を実施しています。そこでは、自身の役割、指導・育成する姿勢や実践のポイントについて学びます。
メリット
先輩として支援するということは、自分自身を見直し、仕事をより深く理解する機会となります。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 社員発起イベント
- 伊藤ハムの生産部門研修
- 村上開明堂の自由研究
- 月一でレクリエーション
- 椿本チエインのテクノスクール基礎技術研修
- ボッシュの交換留学制度
- サクセッション・プランニング
- 大豊工業の語学講座
- 三井ハイテックの海外研修生派遣制度
- 仮想プロジェクト体験
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