投稿者:諸葛孔明 - この制度の評価: ×0
それぞれの職場への配属前に、当社の社員としての心構えと、日常の仕事を行なう上でのコミュニケーションスキルやITに関する基礎知識を学んで頂きます。
◆新人の早期戦力化◆体系的な学習によるモチベーション向上◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア
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