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曙ブレーキの正社員復帰制度

投稿者:あやか - この制度の評価: Good×0

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概要

家庭の事情などで退職せざるを得ない場合、5年以内であれば正社員として復帰可能。

メリット

女性が働きやすくなることで、新卒採用時に優秀な女性の応募が増える。

優秀な女性社員の離職率を下げることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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