曙ブレーキの正社員復帰制度
投稿者：あやか - この制度の評価：
×0
概要
家庭の事情などで退職せざるを得ない場合、5年以内であれば正社員として復帰可能。
メリット
女性が働きやすくなることで、新卒採用時に優秀な女性の応募が増える。
優秀な女性社員の離職率を下げることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- お祝いサービス
- 国家資格取得奨励金制度
- ビック東海のリフレッシュ休暇
- めぞんWDJ
- 北陸電力のリフレッシュ休暇
- エンジニアとの交流会
- 退職者再雇用制度
- サイトサポート・インスティテュートのオフィス研修
- Ｅストアーの育児・介護特別出勤制度
- 光通信の光オフィシャルレコード
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved