総合商研の新人研修
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
新人研修は2週間程、本社で行われます。研修中に学ぶのは、当社の価値観や経営理念、事業方針、販売促進支援業の基本的な考え方、各部署の役割や機能などです。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 越智産業の新入社員研修
- スズキの職場内教育
- 昭和システムエンジニアリングのＯＪＴ
- 太平洋工業の海外研修
- 久世の新入社員研修
- 出光興産の三年目社員教育
- 明電舎の目的別研修
- 積水樹脂の奨励金制度
- 河西工業の階層別研修
- ソネットエンタテインメントの選抜型研修
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