総合商研の新人研修
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
新人研修は2週間程、本社で行われます。研修中に学ぶのは、当社の価値観や経営理念、事業方針、販売促進支援業の基本的な考え方、各部署の役割や機能などです。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- システムズ・デザインの資格取得制度
- ユアテックの公的資格取得制度
- レデイ薬局のレデイアカデミー ベーシックコース
- ＳＭＣの入社時導入研修
- オムロンの自己啓発支援制度
- ＡＤＥＫＡの通信教育制度
- 日立金属のジョブローテーション
- ケーヒンの新人社員研修
- パラカの新入社員研修
- トヨタ自動車のコア・キャリア制度
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