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ADEKAの通信教育制度

投稿者:みゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

資格取得から趣味に至るまで、数多く講座から選択することができます。講座修了者には、
その成績に応じて会社から補助金が支給されます。年平均で約350名の社員がこの制度を
利用しております。

メリット

◆社員のモチベーションアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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