看護休暇制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
×0
概要
小学校3年生までの子の看護をするための休暇制度（子１人で年5日、2人以上で年10日）。
メリット
- 社員が引き続き会社で働きやすくなる
- 優秀な女性社員を採用できる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- タキロンの語学教育
- ライズ休暇
- ＪＳＲの海外トレーニー
- コモのフォローアップ研修
- 日本冶金工業の業務関連資格取得補助
- 財形貯蓄制度
- しあわせ一時金制度
- 新入社員研修（Ｓセミナー）
- 文化シヤッターの通信教育制度
- 半年後フォローアッｔプ面談
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved