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東芝セラミックスのステージUP教育

投稿者:スタン・ハンセン - この制度の評価: Good×0

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概要

資格昇格・役職付与により、新たな活躍の場(ステージ)で必要とされる知識・技能を付与するのがステージUP教育です。
従って、この教育は、全員を対象とするものではなく、選抜された従業員に対する教育と位置付けています。

メリット

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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