メルコのポイント制退職金制度
投稿者：ブエノスアイレス - この制度の評価：
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概要
資格と評価によって決まる「ポイント」の累積が、そのまま金額に反映されます。 勤続年数優先の制度ではなく、「会社への貢献度」を重視した成果主義の退職金制度です。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- 自己業務選択制度
- ジーンの年間MVP
- クロスプラスの決算賞与制度
- メルコの自己申告制度
- キャリアチェンジ・ポジションアップの申請制度
- 太洋工業の退職金制度
- 従業員持株制度
- 長田通商の退職金制度
- 社内通貨制度
- 敷金・礼金なしで社宅
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