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メルコのポイント制退職金制度

投稿者:ブエノスアイレス - この制度の評価: Good×0

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概要

資格と評価によって決まる「ポイント」の累積が、そのまま金額に反映されます。 勤続年数優先の制度ではなく、「会社への貢献度」を重視した成果主義の退職金制度です。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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