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東洋製作所の基礎教育

投稿者:おれんじみかん - この制度の評価: Good×0

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概要

新入社員は、導入研修でビジネスの基礎を学びます。その後、事務・技術に関する理論を学びます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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