未来工業のアイデア募集制度
投稿者：さといも - この制度の評価：
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概要
業務を改善するアイデアなどを1件提案するごとに、500円を支給する社内制度を用意している。
社員には課題も解決する能力も必要と、参加賞の意味合いで500円を贈るそうで、会社の製品に関することでも、社員食堂のメニューに関することでもアイデアはなんでもいい。
参加賞の500円以外にも、アイデアが採用されれば最高で3万円、年間200件以上提案すると15万円がもらえる。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 全社オフィス清掃
- 大京のフレッシュアップデー
- セガミメディクスのPC教育
- グローリーの情報セキュリティ教育
- ジーンの社内通貨制度
- President's Award
- カイゼン大賞制度
- ASG活動（ASAHI SMALL GROUP活動）
- サトーのエブリデイ・カジュアル
- デュアルディスプレイ、高性能パソコン
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