大京のフレッシュアップデー
投稿者：鞍馬天狗 - この制度の評価：
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概要
「フレッシュアップデー」とは、部や支店単位で設定して実施されているノー残業デーのこと。
月2回の実施を推奨してきたこの「フレッシュアップデー」の実効を高めるため、運用を徹底しています。
メリット
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ニッセイのファミリーサポート休暇
- クレスコの委託研究員制度
- エイアンドティーの介護休業制度
- ベビーシッターサービス
- 住友大阪セメントの公的資格取得報奨金制度
- マンスリーレコメンド制度
- かるがもファミリー保育園
- アクモスの資格取得チャレンジ制度
- 自己啓発支援制度
- ジーンのセレブトラブル
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