社員クレジットカード
投稿者：労働基準監督署長 - この制度の評価：
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概要
国内最大手のクレジットカード会社との契約により、社員専用のクレジットカードを年会費等個人負担無しでもてる。
サービス内容はゴールドカードに近い内容になっています。
メリット
福利厚生としての効果がある。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＳＭＣの自己啓発支援制度
- アニバーサリー休暇
- サイバーエージェントウィルのアニバーサリー休暇制度
- 黒田電気の自己啓発支援
- 英会話研修
- シャープの専門分野研修制度
- 自主参加型研修
- 旭精機工業のリフレッシュ休暇
- Frontier（退職時のキャリア支援制度）
- ライフサポート制度
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