投稿者:サントーリ - この制度の評価: ×0
入社して1年間、先輩社員が新入社員の業務の指導・サポートを行う制度があり、BB・BS制度を通じて、職場における人材育成(OJT)を強化しています。
◆新人の早期戦力化
◆体系的な学習によるモチベーション向上
◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア
未記入
投稿者: Jada Purser 2020-07-07 10:15:25
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投稿者: Lorrine Graham 2021-01-08 14:32:56
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