日野自動車の新入社員導入研修
投稿者：スキャナー - この制度の評価：
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概要
入社後、約6ヶ月にわたって導入研修を行います。集合研修では、会社の経営理念をはじめ、組織や諸制度に関する講義や工場見学、ビジネスマナー講座などを実施し、日野の一員として必要な知識を習得します。その後、販売会社と工場で行われる現場実習では、お客様の視点やモノづくりの精神を体得します。
メリット
6カ月に及ぶ導入研修は、同期のつながりを深める土台づくりにもなり、配属後も事務・技術関係なく、良きライバル、良き理解者として交流が続いていきます。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- メガネスーパーの短期育成研修（中途）
- サイトサポート・インスティテュートのフォローアップ研修
- 図研の目的別研修
- 焼肉屋さかいの新卒社員研修
- アイティフォーの入社前教育
- 日立建機の入社後研修
- リソー教育の営業研修
- エルピーダメモリのビジネススキル教育
- JFEスチールの語学研修補助
- キャリアアップ研修
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