日本電産リードの集合研修
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
4月1日の入社後、本社で約1ヵ月の集合研修を実施します。
会社のしくみ、各部門の役割、実務研修等を通じて基礎から学んでいきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- セイジョーのベーシック研修
- 井関農機の集合基礎教育
- 協和エクシオの新入社員研修
- キャリア開発推進制度
- メディカル一光のOJT研修
- 日本冶金工業の通信教育補助
- 越智産業の新入社員研修
- キャリアパス研修
- セガミメディクスのビューティー研修
- 日本ピグメントの自己啓発
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