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日本電産リードの集合研修

投稿者:ドナルド - この制度の評価: Good×0

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概要

4月1日の入社後、本社で約1ヵ月の集合研修を実施します。
会社のしくみ、各部門の役割、実務研修等を通じて基礎から学んでいきます。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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