日本ピグメントの自己啓発
投稿者：ぬりかべ - この制度の評価：
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概要
ピグメントでは、毎期、担当業務を遂行する上で、自分の強み・弱みは何かを振り返り、必要な「知識・技術・ノウハウ」と身につける手段・方法を考え、上司と相談の上で能力開発計画を立てます。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- コーナン商事の新入社員研修
- 三井ハイテックの提案制度
- サノヤス・ヒシノ明昌のOJT
- キーコーヒーの国内留学
- 千代田化工建設の海外現場研修
- 通学研修（GMS）
- 椿本チエインのテクノスクール基礎技術研修
- 豊田工機の階層別研修
- ＳＭＣの自己啓発支援制度
- プロジェクト選択制度
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