日本電産リードの入社前集合研修
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
3月下旬に日本電産グループ合同で、3泊4日の新入社員入社前研修に参加します。
基本的なビジネスマナーや仕事体験学習を通して、社会人第一歩を踏み出す準備をします。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- イーシー・ワンの内定者研修
- 東洋製作所の基礎教育
- ロングライフホールディングの新入社員3ヶ月目研修
- 国家資格取得促進制度
- 日本光電の新入社員研修
- オービックの専門研修
- サンクスジャパンの資格取得支援制度
- 太平洋工業の自己啓発支援
- 日本インターの入社後集合研修
- マツモトの社員研修制度
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