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業務トレーニープログラム

投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: Good×1

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概要

各事業を強力に推進して行くために、社内からグループ会社に人材を「トレーニー(研修生)」として輩出する制度です。

メリット

■グループ間のコミュニケーションアップにつながる

■他部署の考え方を吸収できる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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