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新日鉄ソリューションズの新入社員研修

投稿者:給与明細 - この制度の評価: Good×0

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概要

入社してすぐに、約4ヶ月間の新入社員研修を行います。
前半は各要素技術(プログラミング、データベース、システム構築技法など)、後半は5~6人でチームを組み、実際にシステムを構築するシステム構築演習を行います。
この他にビジネスマナー研修や文書作成トレーニングなど、社会人としての基礎教育も実施しています。

メリット

このシステム構築演習を通じてプロジェクト推進の難しさや面白さを実感し、同時にプロジェクト完遂の達成感を味わうことででようやくSEや営業としてのスタートラインに立つことができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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