日信電子サービスの新入社員研修
投稿者：イチロー - この制度の評価：
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概要
研修内容は、会社概要、各部署の紹介、ビジネスマナー研修、若手先輩社員との交流、基礎技術研修の他、公立研修施設を利用した野外研修、自動車学校での安全運転研修等があります。
メリット
この研修を通じて、社会人として、また当社の社員として必要な基礎知識を身につけることができ、さらには、同期入社の仲間との絆を深められる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- アムスクの基礎技術研修
- 日本アビオニクスの自己啓発
- 富士通のグローバル・ナレッジ・インスティテュート（GKI）
- People Development（PD）
- 久光製薬の自己啓発
- ECオフィス選択制度
- 明治電機工業の個別研修
- 明電舎の目的別研修
- 菱友システムズの小集団活動
- ビジネスリーダー育成研修
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