アジアパシフィックシステム総研の入社前研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
入社前の研修は、コンピュータやシステムに関する基礎知識を事前に学習し、入社後の研修効果を高めることを目的としています。内定者の皆さんの本業である学業に支障の無いよう、通信教育や、e-learningで各自スケジュールを決めながら受講することが出来る研修です。
メリット
知識を蓄え頂くことに加え、日頃は顔を合わせることの出来ない仲間同士で、自分の将来や、明日のAspacのことなどを共有もできる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- タダノの入社時研修
- ムラキの新入社員研修
- ステップアップ・セルフアップ運動
- ジュニアボード制度
- 北興化学工業の農場研修
- 太平洋工業の社外留学
- ビーエスピーのビジネス基礎研修
- 成和産業の入社後教育
- 菱食のＯＪＴ指導者制度
- 社外講習
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