従業員持株制度
給与・報酬に対する満足度を高めたい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
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スター
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概要
希望する従業員は、給与・賞与の一定額を古河電工株の購入にあてられます。(会社からの奨励金あり)
メリット
◇会社に対する忠誠心の増加
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
古河電気工業
丸東産業の従業員持株制度
日本冶金工業の業務関連資格取得補助
ケルの介護休業制度
古河機械金属の自己啓発
住友大阪セメントの通信教育講座
定年後再雇用制度
託児補給金制度
日本オフィス・システムのリフレッシュ休暇制度
ノジマのE-Learning制度
合同製鐵の結婚祝金
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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