12月13日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ダイハツ工業の育児休職

投稿者:カズツール - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

最大2年間の休職が可能な制度。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文