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健康増進手当制度

投稿者:平社員@三菱商事 - この制度の評価: Good×1

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概要

メンバーの体力・精神衛生を保ち、業務におけるパフォーマンスを上げるため 1万円/月を上限に支給する制度。

メリット

◆福利厚生の充実

◆社員満足度の向上

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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