健康増進手当制度
投稿者：平社員＠三菱商事 - この制度の評価：
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概要
メンバーの体力・精神衛生を保ち、業務におけるパフォーマンスを上げるため 1万円／月を上限に支給する制度。
メリット
◆福利厚生の充実
◆社員満足度の向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 健康増進休暇
- 村田製作所の海外派遣要員研修
- 育児短時間勤務
- 社外研修支援制度
- シーアイ化成の自己啓発制度
- オーデリックの誕生祝金
- トオカツフーズの余暇支援
- ハピネットのカフェテリアプラン
- 介護休職
- スズデンの通信教育制度
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