アイフィスジャパンの新人教育制度
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
入社一か月は社外での研修で、ビジネスマナーや基礎知識を覚えます。
その後5ヶ月はOJTによって実践的にアイフィスジャパンでの仕事を習得します。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 理想科学工業の新入社員育成研修
- 海外業務研修
- 日本精工の自主参加型研修
- セガミメディクスの接遇研修
- 東洋製作所のレポート制度
- グローリーの監督者研修
- 菱食のＯＪＴ指導者制度
- ＪＵＫＩの基礎技術教育
- 日本フイルコンの管理職研修
- 日本冶金工業の業務関連資格取得補助
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