投稿者:ブロディ - この制度の評価: ×0
新入社員を対象に、成長が著しい中国の事情や勢いを体感し、グローバルな視野を持つことの重要性と中国での当社のビジネス展開を学ぶために、3日間の中国視察研修を導入。
□新人の早期戦力化□体系的な学習によるモチベーション向上□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
未記入
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