大王製紙のスタッフ部門研修
投稿者：オウンゴール - この制度の評価：
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概要
グループ会社全体の人財のレベルアップを目標に、収益改善を推進できる各種エキスパートを計画的に養成する仕組みを構築しています。
メニューになくても、社員からの申し出に応える柔軟な研修体系づくりを目指しています。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- スズデンのフォロー研修
- 三浦印刷の印刷実習（カレンダーの企画制作）
- セーレンの海外研修制度
- ＫＧ情報の入社研修
- サークルＫサンクスのSV基礎研修Ⅰ
- 書籍購入制度
- ＯＤＫソリューションズの外部講習会
- Ｅストアーの育児・介護特別出勤制度
- サイバーエージェントのFA制度
- エプソントヨコムの育児短時間勤務制度
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