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マネージングリーダー制度

投稿者:すけさん - この制度の評価: Good×0

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概要

マネージングリーダーを3ヶ月おきに全社投票で推薦・立候補にて決定する。事業の責任者として自ら事業戦略を作るだけでなく人事の権限と責任を持つので、一つの会社を任されるイメージになる

メリット

◆優秀な人材の早期育成

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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