アクモスのフォローアップ研修
投稿者：はやぶさ - この制度の評価：
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概要
入社１年目の社員対象。入社後約１年が経ち、仕事や環境にもだいぶ慣れた時期に初心を忘れないようもう一度原点（基本）に戻るために行う研修です。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 理想科学工業の新入社員フォローアップ研修
- 双葉電子工業の研修生 フォローアップ研修
- エンシュウの新入社員研修
- コマツの新入社員研修
- 日本オフィス・システムの介護休職（介護休業）
- 東急建設のジョブローテーション制度
- セガミメディクスのセガミチーフアドバイザー
- 短時間勤務制度
- 公募制度
- グループのつどい
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