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アムスクの同行トレーニング

投稿者:カンガルー - この制度の評価: Good×0

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概要

配属以降は、先輩社員と行動を共にし、仕入先および顧客の訪問、社内処理を実際のフィールドで学んでいきます。わからないことは、遠慮せずになんでも質問する、積極的な姿勢が求められます

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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