ダイハツ工業の特別休暇
投稿者：カズツール - この制度の評価：
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概要
産前（出産日を含め6週間、多胎妊娠の場合は10週間）と産後（8週間）、結婚（5日）、配偶者の出産（2日）、忌引（2～7日）等。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 大研医器の従業員持株会制度
- ヤマザキの3年目フォロー研修
- ＯＤＫソリューションズの外部講習会
- アスコットのリフレッシュ休暇
- 就業時間短縮
- Individual Development（ID）
- 財形貯蓄制度
- 日東工器の新人教育研修
- カネカのOJT
- サンメッセの入社前教育
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