安川電機のフォローアップ研修
投稿者：さといも - この制度の評価：
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概要
入社してからの自分を振り返り、全国各地で働いている同期の仲間に久々に再会する制度。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ＯＫＩのキャリアデザイン制度
- ＮＴＴデータイントラマートのビジネス基礎研修
- 安川情報システムの新入社員研修
- アクモスの資格取得チャレンジ制度
- イベント制度
- キーコーヒーのトラジャボランタリー研修
- 自己成長計画・育成面談制度
- 栃木富士産業の青年部活動
- On boarding Program
- 社内に運動施設を持つ
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