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安川電機のフォローアップ研修

投稿者:さといも - この制度の評価: Good×0

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概要

入社してからの自分を振り返り、全国各地で働いている同期の仲間に久々に再会する制度。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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