安川情報システムの新入社員研修
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概要
1)1週間の導入教育（2泊3日の宿泊研修、社会人マナー、社内規程、幹部講話 など）
2)約3週間のSE導入研修（与えられたテーマに沿ってグループワークを通じ、プレゼンまで行い、SEの仕事の疑似体験）
3)5月連休明けに職場配属
4)職場配属後、OJT（9月末までは一人ひとりに若手先輩社員がついてのOJT）
メリット
新人の基礎研修をみっちり行うことで、スタートダッシュを図ることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- フェリシモの収集ボランティア活動
- トーエネックの新入社員研修
- 北興化学工業のフォローアップ研修
- 日本電産リードのOJT
- 月イチ社内企画制度
- スズキの職場内教育
- MBO（目標管理制度）
- ＫＹＢの技術者専門教育
- リソー教育の営業研修
- インフォメーション・ディベロプメントのチャレンジ(海外) トレーニング
投稿者： おっぱい動画大全集 2011-02-24 21:26:35
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