投稿者:おいちゃん - この制度の評価: ×1
社命により転居を伴う異動をした場合、一般の賃貸住宅を社宅として使用できます。敷金・礼金をはじめとした手数料と、月額家賃の8割を会社が負担します(※限度額あり)。
社員の福利厚生の一環として、社員の満足度を高めることができる。
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