カンロのインストラクター制度
投稿者：マジ切れ - この制度の評価：
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概要
マンツーマンで仕事のこと、プライベートなこと、なんでも相談にのってくれる制度。
メリット
新入社員が抱く不安を早い段階から取り除くことができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 宝酒造の育児休職制度
- システムインテグレータのフォローアップ研修
- ケルの育児休業制度
- ニッセイの産前産後休暇
- アロン化成のフォローアップ研修
- People Development（PD）
- 産前・産後休暇、育児休業
- オリックスグループ・マム
- ＮＴＮの介護・看護休暇（休職）制度
- グローリーの兵庫技術研修大学校
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