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大京の子の看護休暇

投稿者:鞍馬天狗 - この制度の評価: Good×0

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概要

小学校就学前の子供をもつ従業員が、子供の看護(負傷・疾病)のために取得できる「子の看護休暇(年間5日間以内)」を、無給から有給とすることで、看護にともなう経済的な負担を軽減します。

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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