双葉電子工業の新入社員 フォローアップ研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
企業活動の仕組みと目的を再認識し、社会人・企業人としての自覚を新たにする。また仕事に対する姿勢、取り組み方、職場での役割、自己啓発・自己管理の必要性などについて確認する
メリット
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 三浦印刷の営業研修（営業部門配属者）
- 神鋼電機の階層別研修
- 四国化成工業の国内外留学制度
- ダイキン工業のマイスター制度
- 日本駐車場開発の営業研修
- ＪＳＲの新入社員研修
- ウチダエスコのネットワーク育成教育
- 海外研修
- ＪＵＫＩの品質管理教育
- 合同製鐵の資格取得補助
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