双葉電子工業の新入社員 フォローアップ研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
×0
概要
企業活動の仕組みと目的を再認識し、社会人・企業人としての自覚を新たにする。また仕事に対する姿勢、取り組み方、職場での役割、自己啓発・自己管理の必要性などについて確認する
メリット
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 大王製紙のスタッフ部門研修
- イメージ情報開発の喫煙ルールの徹底
- 日本ピグメントの部長研修
- ＩＨＩの階層別教育
- 日立工機のＢＭＰ研修
- ネットワンシステムズの1年次フォロー研修
- 西松屋チェーンの海外研修
- シーアイ化成の自己啓発制度
- キーコーヒーのフォローアップ研修（入社2年目）
- ピープルの見習い期間制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved