出光興産の中堅社員研修「二次研修」
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
一次研修後の行動を振り返り、生き方、考え方の基軸をゆるぎないものに高めます。
中堅社員としての行動力の発揮に必要なビジネススキルを学びます。
メリット
出光の中堅社員としての役割責任を自覚し、経営理念の実践を意識した主体的な行動力を身につけます。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ホーチキのブラザー・シスター制度
- ＯＫＩのフェニックスeキャンパス
- パラカの新入社員研修
- 資格取得制度
- エルナーのフレックスタイム制度
- 森永乳業の新入社員研修
- レントラックジャパンのキャリアパス制度
- 国際化教育プログラム
- スタンレー電気の工場・営業実習
- 導入研修
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