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勤務地選択制度

投稿者：人事の山田 - この制度の評価： Good×1

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概要

家庭の事情をはじめ、個人を取り巻く状況はさまざまに変化します。今の勤務地で働くことが困難になった場合、社員のモチベーションを損なわずに働き続けられるよう、特定地域への異動希望を申し出ることができる制度です。（30歳以上で所属事業所での勤続年数が3年以上経過していることが必要）

メリット

◆社員のモチベーションを維持できる

◆離職率を下げることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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