住友電装のグローバル人材開発研修
投稿者：虚心 - この制度の評価：
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概要
グローバルに活躍できる人材育成のため、当社の人事制度と合わせて、語学や異文化、安全などの教育にも力を入れています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- 旭精機工業のポイント制
- スズキの職場内教育
- 大同信号の総合職新入社員研修
- 大石産業の通信教育制度
- オムロンのキャリア開発支援研修
- スタンレー電気のテーマ別研修
- ゴルフダイジェスト・オンラインの逆振替休日制度
- タダノの入社時研修
- 理想科学工業の新入社員集合研修
- いすゞ自動車のOJT
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