凸版印刷のブラザー・シスター制度
投稿者：タバスコ - この制度の評価：
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概要
職場に配属された後は、同じ職場の先輩をブラザー・シスターに任命し、仕事を通じて社会人としての常識、マナーなどの指導を受けます（OJT）。
メリット
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ジオマテックの拠点間勉強会
- 看護休暇
- 次世代経営人材教育プログラム
- ジョブチャレンジ制度
- 日本フイルコンの新入社員研修
- 久世の営業基本研修
- 社内サークル活動支援金
- シーシーエスのキャリアステートメント
- 栃木富士産業の青年部活動
- 社長懇談会
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