ジオマテックの拠点間勉強会
投稿者：ブエノスアイレス - この制度の評価：
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概要
各拠点から若手社員が代表として出席し、技術・情報交流を目的に行われます。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ロングライフホールディングの3ツ星研修
- セガミメディクスの接遇研修
- ファミリーサポート休暇
- 日本精工の勤務時間短縮制度
- ＪＵＫＩのフォローアップ研修
- 社員の家族交流制度
- 浜松ホトニクスのフォローアップ研修
- ケルの介護休業制度
- キッコーマンのマイチャレンジ研修
- 昭和シェル石油の育児休職制度
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