社長懇談会
コミュニケーションを充実させたい!
経営理念・ビジョンを浸透させたい!
投稿者:
なっちゃん
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概要
週一回各部署ごとに社長との話し合いの場があります。
メリット
■現場の声と経営の声が交えることができる
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
オウケイウェイブ
東邦システムサイエンスの配属後教育
菊栄会
東急建設の社内公募制度
ブラザー/シスター制度
WORK's Relationマッピング
オウケイウェイヴの研修制度
データ・アプリケーションの社内クラブ
チーム・シアトル制度
日本コンピュータ・ダイナミクスの研修合宿
東急コミュニティーの1年目フォロー研修
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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