メガネスーパーの店長候補者研修
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概要
店長就任を間近に控えた人の研修。
メリット
◆幹部社員の早期育成
◆社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- グローリーのGUTS研修
- ラックの新入社員集合研修
- 集合研修
- コーセルのDP研修
- フォスター電機の新人研修
- ＨＩＯＫＩの自己申告書
- 商品知識研修
- 大同信号の総合職新入社員研修
- People Development（PD）
- タチエスの語学教育
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