ヱスビー食品の新入社員研修
投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価：
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概要
入社後、合宿研修を含めて実施されます。職場のルール・マナーや電話の応対、会社の概要などの他、ユニークなカリキュラムをロールプレイングなどの体験学習を通じて学びます。また、スパイスやハーブに関する基礎知識の習得や工場実習も行われます。
メリット
◆新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ニッセイの海外調査派遣制度
- ロングライフホールディングの新入社員3ヶ月目研修
- メガネスーパーの教育担当者制度
- インタースペースのリフレッシュ休暇制度
- 事業発掘型公募制度
- のれん分け制度
- ドワンゴの育児手当
- 日本ケミファのMR認定試験直前ゼミ
- シスメックスの海外研修
- 四国化成工業の国内外留学制度
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