メルコの能力開発（教育）制度
投稿者：ブエノスアイレス - この制度の評価：
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概要
人材育成のための手段として、各種教育プログラムを用意しています。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
企画内容によって変動
- ネットマークスの内定者研修
- 田中商事の配属先研修
- 山陽特殊製鋼の新入社員中国視察
- 東光の国際化研修
- グローバルフォーラム
- タカタの内定者通信教育
- 村田製作所の集合研修
- ダイユーエイトの商品勉強会
- 海外視察セミナー
- 大同信号の一般職新入社員研修
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